良好的公司治理是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。自2006年公司注冊(cè)成立以來，公司把企業(yè)治理與生產(chǎn)經(jīng)營工作有機(jī)結(jié)合起來。嚴(yán)格按照《公司法》和國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的要求，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范公司運(yùn)作。建立起以《公司章程》為基礎(chǔ)，以股東大會(huì)議事規(guī)則、董事會(huì)議事規(guī)則、監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則、總經(jīng)理工作細(xì)則等為主要架構(gòu)的系統(tǒng)科學(xué)的規(guī)則體系。形成了以股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及管理層為主題結(jié)構(gòu)的決策、執(zhí)行、經(jīng)營管理、有效監(jiān)督等權(quán)利制衡機(jī)制，確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的健康運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了公司的可持續(xù)健康發(fā)展。

公司圍繞改革、創(chuàng)新主題，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新營銷策略，積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，開展自主創(chuàng)新，注重財(cái)務(wù)預(yù)算和成本考核，強(qiáng)化公司防御和控制風(fēng)險(xiǎn)能力，促進(jìn)了公司經(jīng)營業(yè)績繼續(xù)保持持續(xù)快速增長。
公司定期組織高層管理人員召開中長期戰(zhàn)略制定及年度戰(zhàn)略規(guī)劃，制定計(jì)劃內(nèi)容從產(chǎn)品創(chuàng)新到市場(chǎng)主體，以及公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及改造、設(shè)備技改、品牌培育、線上運(yùn)營及線下渠道布局、人才培養(yǎng)、信息系統(tǒng)完善等方面的規(guī)劃。
公司高度重視產(chǎn)品研發(fā)和科技創(chuàng)新，不斷提升產(chǎn)品研發(fā)能力，堅(jiān)持管理創(chuàng)新，推行標(biāo)準(zhǔn)化，逐步實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。在技術(shù)、工藝方面持續(xù)推行和完善體系化管理，陸續(xù)通過能源管理體系認(rèn)證、ISO19001質(zhì)量管理體系、武器裝備質(zhì)量管理體系GJB9001C-2017、核工業(yè)質(zhì)量管理體系。經(jīng)過多體系之間的持續(xù)融合互補(bǔ)，不斷提升綜合管理體系的運(yùn)行效果。形成了全員參與、全過程、全系統(tǒng)的體系化管控，為公司產(chǎn)品質(zhì)量把控保駕護(hù)航。

公司主導(dǎo)產(chǎn)品為單雙梁門式起重機(jī)、單雙梁橋式起重機(jī)、電動(dòng)葫蘆三大系列。
公司堅(jiān)持以“關(guān)注顧客、持續(xù)改進(jìn)、過程控制、制造精品”為質(zhì)量方針，以研發(fā)創(chuàng)新為重要抓手，并通過強(qiáng)化生產(chǎn)過程管理，制造技術(shù)領(lǐng)先與質(zhì)量可靠的系列產(chǎn)品，打造精品制造體系。通過穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量，不斷提升客戶滿意度，樹立了公司在國內(nèi)外市場(chǎng)的品牌形象，贏得了良好口碑，招徠了大批忠誠客戶。公司不斷完善科技創(chuàng)新體系建設(shè)，用科技創(chuàng)新推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭實(shí)力。公司是河南省高新技術(shù)企業(yè)，擁有“省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”、“河南省路橋起重機(jī)工程技術(shù)研究中心”兩個(gè)省級(jí)研發(fā)平臺(tái)。公司研發(fā)的目前國內(nèi)最大噸位的地鐵行業(yè)用100t盾構(gòu)出渣門式起重機(jī)，鞏固和提升了公司在大噸位和高端非標(biāo)產(chǎn)品領(lǐng)域的行業(yè)地位；開發(fā)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，為客戶提供個(gè)性化定制服務(wù)，成功研發(fā)大方語音控制系統(tǒng)；公司是同行業(yè)首家實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程操作和診斷，并率先將電氣控制系統(tǒng)應(yīng)用于智能化無人值守起重機(jī)的企業(yè)；自主研發(fā)的360度旋轉(zhuǎn)的鍍鋅專用起重機(jī)、多功能釀酒起重機(jī)填補(bǔ)了國內(nèi)空白。截止目前已取得專利237項(xiàng)，其中發(fā)明專利26項(xiàng)，省級(jí)科技成果13項(xiàng)，參與編制修訂國標(biāo)、行標(biāo)、團(tuán)標(biāo)11項(xiàng)。
大方重機(jī)是中國重型機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)理事單位、橋式起重機(jī)專業(yè)委員會(huì)副理事長單位、中國質(zhì)量協(xié)會(huì)副理事長單位。先后獲得“全國質(zhì)量標(biāo)桿”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國機(jī)械工業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)”、“國家AAAA級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”、“河南省民營企業(yè)制造業(yè)100強(qiáng)”、“河南省民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任100強(qiáng)”、“國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”、“河南省服務(wù)型制造業(yè)示范企業(yè)”、“河南省制造業(yè)雙創(chuàng)平臺(tái)”、“河南省節(jié)能減排科技創(chuàng)新示范企業(yè)”、“河南省智能車間”、“河南省新一代信息技術(shù)融合應(yīng)用新模式示范企業(yè)”、“河南省制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合試點(diǎn)示范企業(yè)”、“河南省首批綠色技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”等百余項(xiàng)榮譽(yù)。

公司貫徹“關(guān)愛、尊重、信任、升華”的人才理念，把人力資源視為戰(zhàn)略和提升企業(yè)競爭力的核心因素，重視人才培養(yǎng)和選拔，采取外引內(nèi)培等措施培養(yǎng)復(fù)合型人才，已形成一支專業(yè)化、專家型、戰(zhàn)略型的多領(lǐng)域人才梯隊(duì)，為企業(yè)的科技創(chuàng)新及發(fā)展提供了人才保證。
公司注重員工素質(zhì)提升工作。制定并落實(shí)公司-部門-車間（班組）“三級(jí)教育”培訓(xùn)機(jī)制，對(duì)新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工每兩個(gè)月進(jìn)行一次測(cè)評(píng)，對(duì)員工的安全意識(shí)、技術(shù)操作水平進(jìn)行全面掌握。公司狠抓安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)、作業(yè)過程風(fēng)險(xiǎn)閑事，車間內(nèi)開展“師帶徒”技能培訓(xùn)，累計(jì)組織實(shí)施各類在崗培訓(xùn)5000余人次，確保上崗作業(yè)員工達(dá)到熟練工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
公司關(guān)注員工的職業(yè)衛(wèi)生健康，開展《職業(yè)健康體系》建設(shè)，開展員工免費(fèi)入職體檢，以及階段性組織體檢，免費(fèi)發(fā)放工作服、勞保用品、免費(fèi)就餐、免費(fèi)洗浴、發(fā)放補(bǔ)助金、春節(jié)、五一、中秋節(jié)等節(jié)日發(fā)放慰問金和福利品，冬季空調(diào)、暖氣供暖，享受結(jié)婚、生育帶薪休假；每天有往返長垣市區(qū)班車；享受生日禮品；國家法定節(jié)假日帶薪休假。職工免費(fèi)培訓(xùn)，工作成績顯著。貢獻(xiàn)特殊的職工破格提升、漲薪，獎(jiǎng)勵(lì)帶父母出游。
公司嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)勞動(dòng)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)，每年為員工進(jìn)行健康體檢，營造安全、健康、和諧的工作場(chǎng)所和人文環(huán)境。對(duì)國家規(guī)定的電工等特種作業(yè)人員實(shí)行100%持證上崗，建立員工定期體檢和職業(yè)病預(yù)防制度，保證員工身心健康。公司與所有員工簽訂《勞動(dòng)合同》，保證員工權(quán)益。

節(jié)約資源保護(hù)環(huán)境與我們息息相關(guān)，建立ISO14001環(huán)境管理體系，標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施、全方位的環(huán)保監(jiān)控。舉辦安全環(huán)保知識(shí)競賽，提升全員環(huán)保意識(shí)。采用先進(jìn)的工藝技術(shù)與設(shè)備，減震降噪，從源頭消減對(duì)周圍社區(qū)的影響。建立環(huán)保監(jiān)護(hù)系統(tǒng)，減少或避免生產(chǎn)、服務(wù)和產(chǎn)品使用過程中污染物的產(chǎn)生和排放。主動(dòng)承擔(dān)維護(hù)公司周邊綠色環(huán)保工作任務(wù)。
工藝節(jié)能措施。在生產(chǎn)技術(shù)路線選擇時(shí)，盡可能運(yùn)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、將低能耗作為技術(shù)路線選擇的主要因素來考慮；工藝流程合理，避免往返運(yùn)輸；工藝設(shè)備選用節(jié)能型產(chǎn)品。
節(jié)電措施。建立ISO50001能源管理體系，在生產(chǎn)裝置和輔助生產(chǎn)裝置機(jī)電設(shè)備的選型上，要嚴(yán)格把關(guān)，積極選用合理用能的高效設(shè)備，在價(jià)格合理的情況下盡量采用技術(shù)先進(jìn)、材料優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、機(jī)械強(qiáng)度高，使用壽命長的節(jié)能型機(jī)電設(shè)備，以有效降低產(chǎn)品的能耗。制訂嚴(yán)格的能源、自然資源消耗等工藝考核指標(biāo)建設(shè)一系列的節(jié)能減排項(xiàng)目，引進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備，提高自然資源利用率，降低產(chǎn)品能耗。召開生產(chǎn)經(jīng)營例會(huì)，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際采購，規(guī)避污染、減低消耗的能源。
管理措施。公司鼓勵(lì)員工技術(shù)創(chuàng)新，全員參與開展“節(jié)能降本、增產(chǎn)增效”合理化建議主題征集活動(dòng)，在廢料回收利用、生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化、設(shè)備改造等方面提出革新改良措施，在生產(chǎn)裝置和輔助生產(chǎn)裝置中，要合理地設(shè)置檢測(cè)儀表，定期進(jìn)行檢驗(yàn)，加強(qiáng)計(jì)量管理，真實(shí)反映生產(chǎn)過程中的能耗，以便進(jìn)一步制訂和實(shí)施節(jié)能措施。加強(qiáng)宣傳教育和制度建設(shè)，共同建設(shè)節(jié)約型企業(yè)、節(jié)約型社會(huì)。

大方公司常懷感恩之心，不忘回報(bào)社會(huì)，積極參與多種形式的扶貧工作。把企業(yè)的發(fā)展與承擔(dān)扶貧濟(jì)困的社會(huì)責(zé)任結(jié)合起來，積極幫助貧困地區(qū)、貧困群眾脫貧致富。
連續(xù)13年舉辦德孝文化活動(dòng)，于2022年7月成立了大方德孝愛心基金會(huì)，啟動(dòng)資金1000萬，旨在“扶貧濟(jì)困”、“救孤助學(xué)”、“ 治病救殘”、“獎(jiǎng)勵(lì)模范”，將有效引領(lǐng)和推動(dòng)德孝愛心文化的傳播，廣泛影響和帶動(dòng)長垣人民敢于當(dāng)模范，勇于當(dāng)模范，樂于當(dāng)模范。大方人始終把奉獻(xiàn)社會(huì)作為自己義不容辭的責(zé)任和義務(wù)，員工對(duì)各種賑災(zāi)活動(dòng)、愛心活動(dòng)踴躍參與，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)國家和社會(huì)。十五年如一日，堅(jiān)守初心，履行諾言。截至目前，大方公司各類慈善和公益捐款已累計(jì)達(dá)3000余萬元。
每年春節(jié)，公司領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)攜慰問品看望慰問惱里鎮(zhèn)及周邊的困難群眾以實(shí)際行動(dòng)傳遞溫暖、奉獻(xiàn)愛心、回報(bào)社會(huì)讓困難群眾持續(xù)感受到來自大方黨委、工會(huì)的關(guān)懷和溫暖。攜帶食用油、大米、面粉、豬肉等節(jié)日慰問品敬老院、養(yǎng)老中心；
2021年1月12日，大方公司向長垣市紅十字會(huì)捐贈(zèng)疫情防控專項(xiàng)資金50000元，用實(shí)際行動(dòng)助力長垣疫情防控工作。
2021年重陽節(jié)，公司領(lǐng)導(dǎo)看望慰問了烏崗村百名老人為他們送去了蔬菜面、火腿腸等物品持續(xù)傳遞溫暖、奉獻(xiàn)愛心。
大方每年舉行“金秋助學(xué)”活動(dòng)，為來自惱里鎮(zhèn)、公司內(nèi)部員工子女共50余名需資助的大學(xué)生發(fā)放了助學(xué)金，用實(shí)際行動(dòng)為寒門學(xué)子加油助力。
2021年河南汛情期間，公司領(lǐng)導(dǎo)倡議集團(tuán)全體黨員、員工向洪澇重災(zāi)區(qū)捐款以實(shí)際行動(dòng)支援一線防汛抗洪工作，累計(jì)捐款捐物50多萬元。
2009年，馬俊杰帶領(lǐng)大方團(tuán)隊(duì)在長垣率先發(fā)起德孝文化活動(dòng)，感召和影響一大批的社會(huì)精英和組織爭相效仿，形成了長垣特有的德孝文化。2022年，大方又率先成立愛心基金，打造愛心大方。
回饋社會(huì)，大方一直在行動(dòng).....未來五年，我們堅(jiān)持綠色發(fā)展，創(chuàng)新生態(tài)加快構(gòu)建，提升科研成果轉(zhuǎn)化質(zhì)量和效率，促進(jìn)裝備制造行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
                                                                                                                                                                    河南省大方重型機(jī)器有限公司